Con el propósito de regularizar la situación laboral de los empleados del Mercado de Productores de Santa Anita
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) comenzó sus labores de prevención en el mercado de Productores de Santa Anita, con el objetivo de fomentar la inclusión de trabajadores en nómina y su inscripción en los sistemas de seguridad social.
El propósito de esta iniciativa es fortalecer la política de reducción de la informalidad laboral en el sector del comercio, incentivando a los microempresarios a registrarse en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype).
En esta primera fase, más de 40 inspectores visitaron 132 negocios, ya sean de personas naturales o jurídicas.
Frank Sanabria, supervisor de la intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), enfatizó la importancia de que los empleadores formalicen a sus trabajadores, especialmente en el entorno del mercado, donde los accidentes en la manipulación de productos son comunes.
La elección de este mercado específico se basa en un previo trabajo de inteligencia inspector, que identificó negocios con más de un empleado que no estaban registrados en la nómina, es decir, operaban de manera informal, lo que suponía un incumplimiento de las normativas laborales y sociales.
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Es relevante recordar que tanto el Mercado de Productores de Santa Anita como los negocios circundantes han acumulado un total de 41 actas de infracción entre los años 2019 y 2023.
Por lo tanto, la estrategia inicial de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se centra en brindar orientación con el propósito de proporcionarles las herramientas necesarias para que puedan regularizar la situación laboral de sus empleados. Sin embargo, en una fase posterior, se planea enviarles comunicaciones persuasivas que les insten a demostrar, en un plazo de cinco días, la inclusión de sus trabajadores en la nómina, su cobertura en seguridad social, y la inscripción en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype).
De acuerdo con los datos de la Encuesta Nacional de Hogares, publicada en el Observatorio de la Formalización Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el sector del comercio es la tercera actividad económica con la mayor tasa de informalidad laboral (17.8%), después de la agricultura (41.1%) y los servicios (26.4%).
En el caso de Lima Metropolitana, se ha identificado que las empresas que tienen de 1 a 10 empleados son las que presentan un mayor porcentaje de informalidad laboral (86.6%).
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