Después de un período de espera que se extiende a lo largo de cuatro meses, un total de 562,000 empleados públicos recibirán un apoyo financiero
El 20 de octubre pasado, el Congreso aprobó la versión alternativa del proyecto de créditos suplementarios presentado por el Gobierno. Este proyecto incluye una asignación financiera de S/600 destinada a los trabajadores del sector público, como parte del Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024.
El acuerdo se firmó a finales de junio entre el Poder Ejecutivo y las principales organizaciones sindicales del país, como Confetep, Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal (Unasse), Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (Cite), Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú (Conasep) y CTE Perú.
De esta manera, más de 562,000 trabajadores finalmente recibirán el subsidio que había estado pendiente durante cuatro meses. El presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú (Confetep), Edward Flores, explicó en una conversación con Infobae Perú que esto fue resultado de las gestiones y reuniones con representantes del Poder Ejecutivo, así como del respaldo del presidente de la Comisión de Presupuesto, José Jerí (Somos Perú), quien trabajó para agilizar la aprobación de este proyecto de ley.
“Si bien es cierto ha habido una demora, después de unos arduos 15 días, saludamos que se haya aprobado el crédito suplementario que era uno de los acuerdos entre el Estado peruano y la Confetep. Desde el punto de vista de los trabajadores, urge la necesidad de inyectar la economía del país, por ello, (el bono) va a servir para la reactivación, debido a que 1 millón de familias se beneficiarán”, indicó.
¿Cuándo se realizará el pago del subsidio?
El representante de Confetep señala que una vez que la norma se publique en el diario oficial El Peruano, los fondos deben ser transferidos a la reserva, y cada unidad ejecutora debe preparar una nómina adicional.
«Esperamos que el pago del bono se realice en los primeros días de noviembre; si se extiende hasta diciembre, podría complicarse debido al pago de las gratificaciones y otros beneficios», adelantó.
Este bono especial, que se otorga una vez al año en el ejercicio fiscal 2023, no se considera parte de los salarios, está exento de las contribuciones sociales, no se suma a las pensiones y no afecta el cálculo de los beneficios laborales. Para ser beneficiario del bono de S/600, los empleados de los tres niveles de gobierno deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener vínculo laboral al 30 de junio de 2023.
- Para el caso de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, el personal beneficiario debe estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
- El trabajador municipal deberá figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee) que se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
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Este bono, que tiene un carácter excepcional, se dirige a los trabajadores de los regímenes 728, 276, CAS, Ley del Servicio Civil, carrera especial pública, penitenciaria y servicio diplomático de la República, abarcando a empleados de los tres niveles de gobierno.
¿Quiénes no recibirán el bono 600?
Son las personas con cargos directivos o de confianza, así como aquellas que cumplen con las características típicas de un empleado público.
En cuanto al aumento salarial para los trabajadores del sector público, el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024, firmado el 30 de junio pasado, establece que el personal estatal recibirá un incremento mensual en sus salarios a partir del 1 de enero de 2024. Este aumento será de S/100 y se dividirá en dos tramos: se incrementarán S/50 en enero y los otros S/50 se aplicarán a partir de diciembre.
El crédito suplementario aprobado por el Parlamento abarca seis subsidios que inyectarán liquidez a miles de trabajadores. El ministro de Economía, Alex Contreras, destacó que estos bonos extraordinarios tienen un efecto dinamizador en la economía y se destinan a sectores como la salud, educación y otros. Esto representa un gasto rápido que se inyecta en la economía.
- Bono de S/600 soles para trabajadores del sector público
- Bono de S/709 para el personal de salud
- Bono de S/550 para elencos nacionales y regionales del sector cultura
- Bono de S/400 para el personal de las direcciones distritales de la Dirección general de defensa pública y acceso a la justicia
- Bono de S/220 para docentes y auxiliares de educación, nombrados y contratados de las instituciones educativas de educación básica y técnico-productiva
- Bono de arrendamiento de vivienda para emergencia, para damnificado con vivienda colapsada o inhabitable en zonas de declara de emergencia
