Feria de empleo virtual ofrece 3 mil vacantes a jóvenes peruanos sin experiencia

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Si tienes entre 18 y 29 años de edad puedes participar gratuitamente en el evento de empleo, que se realizará durante los días 22, 23 y 24 de septiembre

En el contexto de las actividades de la Presidencia Pro Tempore de la Comunidad Andina (CAN), que comprende a Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú, y tiene como objetivo fortalecer el desarrollo e integración entre los países andinos para asegurar su reactivación económica y empleo, se promoverá la realización de la Feria Laboral Virtual Internacional. Este evento se llevará a cabo de manera virtual desde el 22 hasta el 24 de septiembre.

Es posible registrarse de forma gratuita para participar en la feria. Para hacerlo, simplemente debe completar el formulario proporcionando información personal básica, que incluye nombre, país, número de documento de identidad, datos de contacto y su ocupación actual. Durante la feria, que se enfoca principalmente en jóvenes, los participantes tendrán la oportunidad de acceder a más de 100 empresas con vacantes de empleo en México, Chile, Colombia y Perú.

Dentro de la lista de empresas que presentarán sus propuestas en el ámbito de la educación y la empleabilidad se encuentran destacadas organizaciones como Cencosud, Falabella, Banco de Chile, CCU, L’Oreal, EY y Sodexo, entre otras. Estas empresas son miembros de la “Mesa Empresas – Alianza por los Jóvenes”, como parte de la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé.

Programa laboral

El programa global desarrollado por Nestlé tiene como objetivo principal fortalecer y mejorar la empleabilidad de los jóvenes, así como facilitar su transición desde la escuela al mundo laboral. Además, es importante destacar que este evento se lleva a cabo en colaboración con la Alianza del Pacífico, que está conformada por Chile, Colombia, México y Perú, y tiene como propósito promover la integración económica y comercial en la región.

Durante el evento virtual, los asistentes tendrán la oportunidad de participar en charlas y sesiones especializadas de mentoría dirigidas por expertos de diversas industrias. Además, podrán inscribirse en talleres prácticos diseñados para desarrollar habilidades tanto en el ámbito de las habilidades blandas como en capacidades técnicas.

“Con el programa de “Iniciativa por los Jóvenes” buscamos agentes de cambio, sin distinguir entre su campo de acción o nivel de experiencia, creemos que todos pueden tener la oportunidad de desarrollar su máximo potencial y a través de las distintas alianzas podemos generar mayor impacto”, señaló Ruth Mejía, Gerente CI, EB & Youth en Nestlé México para los medios.

Desempleo juvenil

La búsqueda de empleo para los jóvenes en el país sigue siendo un desafío complicado. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en su informe técnico sobre la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana durante junio, julio y agosto de 2023, la población económicamente activa (PEA) alcanzó los 5 millones 225,600 personas.

Esta cifra representa un cambio positivo en comparación con el año 2022, ya que la población empleada en Lima aumentó en un 4.2%, lo que equivale a 210,200 personas adicionales. Además, es relevante destacar que si comparamos este resultado del trimestre actual con el mismo período de 2019, que es anterior a la pandemia, se observa que 293,500 personas han conseguido empleo.

Dentro de este grupo, el estudio del INEI señala que la población femenina en puestos laborales activos aumentó en un 5.7%, mientras que la población masculina lo hizo en un 3%. Sin embargo, es importante notar que la población trabajadora menor de 25 años disminuyó en un 7.7%, lo que equivale a 60,300 personas menos.

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