Un total de más de 580,000 empleados públicos todavía aguardan la asignación de la ayuda financiera establecida en el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024, el cual fue pactado el 30 de junio entre los sindicatos y el Gobierno.
Por segundo año consecutivo, el Gobierno y representantes de los cinco sindicatos más influyentes del ámbito público han rubricado el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024. El acuerdo formalizado el 30 de junio otorga un beneficio económico a un total de 582,000 empleados estatales, quienes recibirán un subsidio de S/600. Aquí, se abordarán inquietudes como la fecha de pago, los criterios para ser beneficiario del bono, el proceso pendiente para concretar el desembolso y otras posibles dudas que pudieran surgir. ¿Cuáles son los requisitos del Bono de S/600 para trabajadores del sector público?
Dentro del convenio colectivo se encuentra una disposición que establece la entrega de un bono especial de S/600 destinado a los empleados públicos que pertenecen a los regímenes CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático de la República, así como a los trabajadores regidos por los decretos legislativos 276 y 728.
Por otro lado, aquellos funcionarios que desempeñen roles directivos, de confianza o que cumplan con las atribuciones inherentes a funcionarios públicos, se encuentran excluidos de esta ventaja. Además, el personal que pertenece a las carreras especializadas en los campos de salud y educación también queda fuera de la posibilidad de recibir este subsidio.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono de S/600?
Para ser beneficiario del bono de S/600, los trabajadores de los tres niveles de gobierno deberán tener los siguientes requisitos:
- Contar con un vínculo laboral al 30 de junio de 2023
- Para el caso de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, el personal beneficiario debe estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
- El trabajador municipal deberá figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee) que se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
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¿Qué falta para comenzar a pagar?
De acuerdo con lo establecido en el documento oficial, la concesión del Bono extraordinario de S/600 para las instituciones del Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, necesita ser ratificada mediante una legislación de nivel legal.
A pesar de que se tenía planeado que el proceso de desembolso se llevara a cabo durante el mes de julio de 2023, hasta la fecha actual en agosto, todavía no se ha presentado ninguna propuesta legislativa ante el Congreso de la República que apruebe la entrega del mencionado subsidio.
Previamente, como parte de los acuerdos, el ministro de Economía y Finanzas, Alex Contreras, había reafirmado la determinación de su cartera en cumplir con los compromisos establecidos. “Queremos tener listo el bono para que se pueda pagar lo más pronto posible y también se ayude a la reactivación”, subrayó.
