El subsidio económico de 400 soles es para los trabajadores y funcionarios del sector público en general, es decir, con o sin hijos
El Bono Escolaridad de s/400 es un beneficio del estado con el objetivo de apoyar económicamente en los gastos de los hijos de los colaboradores peruanos. Está dirigido de manera obligatoria a los servidores públicos, mientras que en el caso de las empresas privadas puede otorgarse de manera opcional.
¿Quiénes son los beneficiarios?
Los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512. También va para los docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220 y el personal de la salud contemplado en el Decreto Legislativo 1153.
Además, favorece a los obreros permanentes y eventuales del sector público, al personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y a los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091.
Cabe resaltar que las personas que no reciben el pago, son aquellas que están bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
Asimismo, los requisitos que deben tener los beneficiarios son:
- Estar trabajando a la fecha de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional; o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los apoyos a que se refiere la Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses a la vigencia de la norma.
Es preciso señalar, que si bien la mayoría de los trabajadores del sector público ya cobró su bono por escolaridad junto con el pago de su planilla, de acuerdo con el cronograma del Banco de la Nación que venció el 26 de enero de 2023; a los profesores y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, el abono se les realizará en la planilla del mes de junio 2023, de acuerdo con el mencionado cronograma.