SI ERES TRABAJADOR DEPENDIENTE O INDEPENDIENTE, CONOCE HOY LOS REQUISITOS
El Seguro Social de Salud (EsSalud) cuenta con una red de establecimientos de salud a nivel nacional, donde puedes acceder a servicios de prevención, promoción, recuperación y rehabilitación de la salud. Por ello, en esta nota te contamos cómo asegurarte en EsSalud si eres trabajador independiente o dependiente y cuánto es el monto que tendrás que pagar.
¿Cómo asegurarme en EsSalud si soy trabajador dependiente?
Un trabajador dependiente es aquel que tiene un contrato laboral con una empresa o entidad pública o privada. En este caso, el empleador es el responsable de afiliar a sus trabajadores a EsSalud y pagar el aporte correspondiente al 9% del sueldo bruto mensual de cada trabajador.
El empleador también debe informar a EsSalud sobre los familiares directos del trabajador que serán sus derechohabientes, es decir, que también tendrán cobertura del seguro.
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Requisitos para asegurarte como trabajador dependiente
Los requisitos para asegurarte en EsSalud como trabajador dependiente son:
- Tener un contrato laboral vigente con una empresa o entidad pública o privada.
- Que tu empleador te inscriba en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la SUNAT y te declare en la Planilla Electrónica (PLAME).
- Que tu empleador pague mensualmente el aporte al 9% de tu sueldo bruto a EsSalud.
Pasos para trabajador dependiente:
Verifica que tu empleador te haya inscrito en el RUC y te haya declarado en la PLAME. Puedes consultar esta información en la página web de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) o llamando al 0-801-12-100.
Verifica que tu empleador haya pagado el aporte al 9% de tu sueldo bruto a EsSalud. Puedes consultar esta información en la página web de EsSalud o llamando al 411-8000.
Si tu empleador cumplió con los pasos anteriores, ya estás asegurado en EsSalud y puedes acceder a los servicios de salud que ofrece. Solo debes presentar tu documento de identidad (DNI o carné de extranjería) al momento de solicitar una cita o una atención médica.
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Requisitos para asegurarte como trabajador dependiente
Un trabajador independiente es aquel que realiza una actividad económica por cuenta propia, sin tener un vínculo laboral con una empresa o entidad pública o privada.
En este caso, el trabajador puede afiliarse voluntariamente al Seguro Potestativo de EsSalud (+SALUD), que le brinda cobertura médica y prestaciones económicas similares a las del seguro regular.
Los requisitos para asegurarte en EsSalud como trabajador independiente son:
- Tener un documento de identidad vigente (DNI o carné de extranjería).
- Llenar el Formulario N° 1010 (http://www.essalud.gob.pe/downloads/FORM_UNI_FUR-1010.pdf) – Formulario Único de Seguro, sin borrones ni enmendaduras.
- Aceptar el contrato de las condiciones del seguro potestativo, que debe ser firmado por el titular o su representante legal.
Pasos para asegurarte en EsSalud:
Solicita tu afiliación en la oficina de EsSalud más cercana a tu domicilio o trabajo. Presenta el formulario correctamente lleno, el contrato firmado y tu documento de identidad. Te entregarán una declaración jurada de salud que debes completar y firmar.
Realiza tu primer aporte en alguna agencia del Banco de la Nación o Interbank. El monto del aporte dependerá de tu edad y será el siguiente:
- Hasta los 17 años el aporte mensual será de S/137.
- De 18 a 29 años el aporte mensual será de S/132.
- De 30 a 59 años el aporte mensual será de S/138.
- De 60 años a más el aporte mensual será de S/215.
Una vez realizado tu primer aporte, ya estás asegurado en EsSalud y puedes acceder a los servicios de salud que ofrece. Solo debes presentar tu documento de identidad y el comprobante de pago al momento de solicitar una cita o una atención médica en la red de establecimientos de salud a nivel nacional.
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