CÉSA LÓPEZ RICCI, DIRIGENTE DE PENSIONISTAS, COORDINA DOBLE PAGO CON PCM
César López Ricci, uno de los dirigentes más dedicados del gremio de jubilados y cesantes del país a conseguir mejoras pensionarias para sus compañeros y viene coordinando directamente con asesores de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y entre las peticiones efectuadas en el marco de su representación, desarrolla mesas de trabajo con el Ejecutivo para tratar más puntos en favor de los miles de pensionistas peruanos.
“En una reunión presentamos una serie de iniciativas referentes a las propuestas que estamos llevando como pensionistas. Entre ellas, el aumento de pensiones, el proyecto de ley 4420 que norme el Segundo Dispositivo Final de la Constitución que señala el aumento periódico de pensiones, además del reglamento de allanamiento de los juicios de los pensionistas de la 19990 y la 20530.
Asimismo, López Ricci, quien viene trabajando con diversos asesores congresales en el Parlamento para cristalizar una propuesta multigremial sobre la Reforma del Sistema de Pensiones que permita al trabajador y aportante contar con mejores condiciones en el pago de sus pensiones, así como alcanzar una seguridad social de calidad y cuya pensión mínima alcance los 1130 soles si se logra un sistema mixto de aportaciones que, entre todos los gremios de jubilados, han logrado diseñar, con sus respectivos estudios presupuestales y que han hecho llegar a loa asesores de diversas bancadas para su respectivo estudio y ponderación.
‘Nosotros planteamos un sistema colectivo en donde aportas el 4%, 1/3 de tu salario; el empleador 8%, o sea 2/3; y el Estado, el 1% a través del PBI, IGV o del Presupuesto de la República, ese sistema ex exclusivo e intangible para tu pensión. Eso no lo vas a tocar. Después vas a aportar en el sistema mixto para una cuenta individual un 7% con lo que sumaría 19%. ¿Para qué? Para que recibas dos pensiones, una que proviene del fondo solidario y una que es individual y se fijaría una pensión mínima porque habría trabajadores que llegarían con 8, 10 o 12 años y que deben recibir una pensión mínima acorde a una Remuneración Mínima Vital así haya aportado pocos años. Estamos analizando con los técnicos cuanto sería lo mínimo que podría aportar el trabajador’, explicó.
HAY APOYO PARA PENSIÓN NUEVA
De igual modo, y dando un perfil más oficial debido a que con sus oficios puede lograr esto a través de enlace directo con la bancada de gobernó, la congresista María Agüero Gutiérrez de Perú Libre presentó, como es de conocimiento de la población, un proyecto de ley que dispone el incremento progresivo de la pensión mínima y modifica la estructura de las contribuciones para el fortalecimiento del Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
De acuerdo a la propuesta, la pensión mínima para los afiliados a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) “será equivalente a una remuneración mínima vital, lo cual se efectuará progresivamente en un plazo no mayor a dos años contados desde el 1 de enero del 2022″.
“Las aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley 1990 ascienden al 20% de la remuneración asegurable, siendo el 13% a cargo del trabajador y un 7% a cargo del empleador. Para el caso de las pequeñas y las micro empresas no será aplicable la aportación cargo del empleado”, se indica en la iniciativa.
Asimismo, se indica que la ONP, bajo responsabilidad, tiene la obligación de interponer las demandas de cobranza judicial de adeudos previsionales de acuerdo a “las normas del proceso de ejecución”
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“La pensión mínima es prácticamente la mitad de la remuneración mínima vital lo que exactamente equivale al 53,76%, situación por demás elocuente de la perversidad con la que se trata al pensionista de la ONP y suficientemente justificatoria de su inmediato reajuste para que se sitúe progresivamente en un monto similar a la remuneración mínima vital. Y no se trata tampoco que la remuneración mínima haya tenido un trato preferencial, pues en la región Perú se ubica en el puesto 10″, manifestó. Como se aprecia, son ya varias las fuerzas haciendo que este proyecto empiece a ver pronto buen puerto gracias a sus coincidencias programáticas para que pueda llevarse a cabo con una nueva ley a favor de los jubilados.
¿Cuánto es la actual Pensión Mínima en la ONP?
Según la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) los afiliados de la ONP requieren ahorran unos S/ 100,000 a lo largo de su vida laboral para poder recibir una pensión mínima de 600 soles.
La mencionada oficina estimó que en 20 años es difícil que se pueda ahorrar los S/ 100 mil, y menos con el sueldo mínimo, teniendo en cuenta la poca capacidad de los afiliados para llegar a ese monto, el Estado debe encargarse de cubrir la diferencia, porque el sistema nacional de pensiones cuenta con un déficit. “Hoy siete aportantes de la ONP cubren la pensión de un afiliado, pero hoy solo se tiene cuatro y los otros tres los tiene que cubrir el Estado”, explicaron, además de resaltar que otro de los temas que generan un problema para el sistema previsional es la informalidad, pues son un grupo considerable de personas «que van a necesitar de un sistema social en su vejez».
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