CONOCE LOS REQUISITOS PARA ELEGIR CUÁNTO RECIBIRÁS MES A MES POR TU JUBILACIÓN
Los miles de filiados a las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) cuentan con la posibilidad de elegir el monto de sus respectivas jubilaciones gracias a que el Congreso de la República publicó la Ley que crea las pensiones mínimas y promueve los aportes voluntarios alternativos con fines previsionales que les permitirá tener una pensión mínima ascendente a 378 soles.
Según la Ley N° 31670, emitida en el Diario Oficial El Peruano, se busca crear una mejor cultura previsional por medio de la determinación de metas con miras a una jubilación con una pensión mínima. Al mismo tiempo, promover alternativas para los aportes voluntarios de los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP), lo que incluye un cargo a la devolución de impuesto a la renta de cuarta y quinta categoría, o de cualquier otro tributo o saldo a favor.
¿QUPÉ DICE LA NORMA?
La norma explica que la pensión mínima permitirá a cada afiliado fijar una meta de ahorro previsional para la administración de su cuenta individual de capitalización (CIC). Detalla, además, que acogerse a la pensión mínima es facultativo para el aportante, lo que, en ningún caso, lo priva del derecho a acogerse a los beneficios en el SPP u otras leyes vigentes.
Asimismo, la pensión mínima es decidida por el aportante y es un monto no menor a la canasta básica de consumo (CBC), que equivale a S/378, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Con ello se establece el saldo mínimo de jubilación, que es el monto por mantener en la cuenta individual de capitalización del aportante al momento de jubilarse. En tanto, el saldo mínimo de jubilación se constituye con los aportes obligatorios y voluntarios que el contribuyente haya realizado a su CIC, así como con la rentabilidad generada por la AFP.
Leer también [Anuncian marcha por devolución total del Fonavi y retiro de AFP]
¿CUÁNTO SERÁ EL APORTE MENSUAL?
La norma establece que los aportes obligatorios están constituidos por el 10% de la remuneración asegurable destinado a la cuenta individual de capitalización. Precisa además que están establecidos por un porcentaje de la remuneración asegurable destinado a financiar las prestaciones de invalidez y sobrevivencia y un monto destinado a financiar la prestación de gastos de sepelio.
También por los montos y/o porcentajes que cobren las entidades previsionales por los conceptos establecidos en los literales a) o d) del artículo 24 de la Ley N° 31670, aplicables sobre la remuneración asegurable.
La norma exhorta al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) a reglamentar la ley hasta en 90 días calendario.
La norma sostiene que tiene la finalidad de “crear una mejor cultura previsional a través de la determinación de metas con miras a una jubilación con una pensión mínima y promover alternativas para los aportes voluntarios de los afiliados al Sistema Privado de Pensiones, con cargo a la devolución de impuesto a la renta de cuarta y quinta categoría, o devolución de cualquier otro tributo o saldo a favor a nombre del afiliado”.
¿CÓMO SE DECIDE LA PENSIÓN MÍNIMA?
Indica además que acogerse a la pensión mínima “es facultativo para el aportante, lo que, en ningún caso, lo priva del derecho a acogerse a los beneficios existentes en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) u otras leyes vigentes”.
“La pensión mínima es decidida por el aportante y es un monto no menor a la Canasta Básica de Consumo (CBC) determinada y publicada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), que le permite determinar una meta de ahorro durante el tiempo de aportes. Con ello se establece el saldo mínimo de jubilación, que es el monto por mantener en la cuenta individual de capitalización (CIC) del aportante al momento de jubilarse”, sostiene la ley.
Aquellos aportantes que decidan establecer como meta de ahorro una pensión mínima, esta no debe ser menor a la Canasta Básica de Consumo, que equivale a S/378, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Una vez alcanzada la meta de ahorro, la ley establece que los aportantes podrán decidir qué hacer con el excedente de la cuenta de capitalización. Este monto puede ser trasladado a la cuenta de aportes voluntarios sin fin previsional, en el que puede disponen libremente de él, o emitir garantías negociables por un monto equivalente de la cuenta de capitalización.
 cuentan con la posibilidad de elegir el monto de sus respectivas jubilaciones){kind=link}