Pago de gratificación vendrá con un bono extra de 6,75% o 9% del sueldo
Como todos los años, en la primera quincena de julio y diciembre más de 4 millones de trabajadores en planilla del sector privado en el Perú reciben el pago de la gratificación.
“Tienen derecho a recibir gratificación aquellos trabajadores del sector privado que se encuentren en planilla, y los trabajadores del sector público bajo el régimen laboral de la actividad privada”, resalta Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, y agrega que los trabajadores recibirán un bono extra por el pago de EsSalud. Asimismo, se debe recordar que este también se recibe por el aporte a una EPS.
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- Si tu empleador aporta a EsSalud, en tu gratificación recibirás un bono extra del 9 % de tu salario total (se considera el monto sin descuentos)
- Si aportas a una EPs, en tu gratificación recibirás un bono extra del 6,75 % de tu salario total.
(¿DE CUÁNTO SON LOS MONTOS?: Nota completa en el diario impreso)
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