En reunión de lideresas amazónicas se implementó una plataforma de acción colectiva llamada Shinanya Ainbobo y se aprobó una agenda por la igualdad
Más de 150 mujeres de diversas organizaciones y colectivos locales se reunieron en el Encuentro de mujeres líderesas indígenas amazónicas, para debatir sobre los problemas, necesidades y demandas que afrontan.
Allí se estableció una plataforma de acción colectiva llamada Shinanya Ainbobo y se aprobó la Agenda por la igualdad en contexto pospandemia.
La finalidad principal del encuentro, organizado por Flora Tristán en conjunto con la ONG Farmamundi y la agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, fue priorizar el movimiento feminista y defender los derechos de las mujeres, los cuales han sido vulnerados durante la pandemia y crisis social.
«Es inspirador ver la participación intergeneracional en este espacio. Asistieron mujeres adolescentes, jóvenes y adultas, lideresas provenientes de diferentes zonas, lo cual enriquece enormemente la plataforma Shinanya Ainbobo», expresó Paola Cruz, coordinadora regional de Flora Tristán Ucayali.
En el espacio de encuentro estuvieron presentes lideresas de organizaciones de mujeres indígenas, agentes comunitarias de salud, lideresas juveniles representantes del Programa Mujer Indígena de ORAU, ORDIM, FECIDPAM, FENACOKA, FECONAU, Organización Regional de Mujeres Indígenas (ORDEMI), colectivas juveniles integrantes de la Red Non Joibo, Jóvenes parlamentarios y ACITCJIA.
Janeth Dávila, lideresa de Shinanya Ainbobo, resaltó el empoderamiento de las mujeres que se viene logrando gracias a la información recibida.
Asimismo, en el transcurso del evento, las líderesas compartieron momentos de violencia que se registran en sus comunidades.
«En mi comunidad ocurre con demasiada frecuencia que niñas de tan solo 13 años quedan embarazadas, violencia que afecta a las mujeres. Como mujer, líder y defensora de los derechos me comprometo a compartir lo que he aprendido y enseñar a mis demás hermanas a que debemos de vivir en igualdad y sin ningún tipo de discriminación», afirmó Francisca García, lideresa de FEDCIPAM.
Las conclusiones del evento serán expuestas a las autoridades para que sean tomadas en cuenta en los planes y estrategias de prevención para luchar contra la violencia de género.
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