Los empleados pueden retirar la totalidad de sus fondos hasta el 31 de diciembre de 2023
Hasta el 31 de diciembre de 2023, los ciudadanos peruanos que reciben Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) pueden acceder al retiro del total de sus fondos, utilizándolos según su criterio. Es crucial considerar que su propósito principal es servir como respaldo financiero, y lo más adecuado es que continúe desempeñando ese papel.
“El fin principal de este beneficio es que funcione como un respaldo financiero en caso de desempleo, por lo que, si se piensa retirar, lo ideal es buscar que siga cumpliendo esa función ante cualquier imprevisto”, indicó el gerente de Seguros Financieros y Pensiones de Rímac, Javier Gamboa.
Algunas consideraciones y alternativas para invertir la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en caso de decidir retirarla:
1. Asegurar fondos para desempleo: El propósito principal de invertir la CTS es asegurar disponer de suficientes fondos para cubrir gastos durante un periodo de desempleo. Estas inversiones actúan como un respaldo financiero, facilitando la transición entre trabajos.
2. Priorizar liquidez: La liquidez de las inversiones es crucial. Acceder rápidamente a los fondos es esencial ante situaciones imprevistas de desempleo. Asegurar la disponibilidad inmediata del dinero es clave para una gestión efectiva de la CTS.
3. Enfoque conservador: Se recomienda adoptar un enfoque conservador en las inversiones debido a la volatilidad del mercado financiero. Optar por inversiones conservadoras ayuda a preservar el capital y reduce el riesgo de pérdidas importantes.
4. Diversificación en monedas: En un contexto económico complejo, diversificar las inversiones en distintas monedas, como soles y dólares, puede mitigar el riesgo cambiario y ofrecer estabilidad.
5. Seguros de inversión: Considerar seguros de inversión es una opción segura que ofrece una tasa de rentabilidad garantizada. Además, proporciona beneficios adicionales como acceso a servicios de telemedicina, chequeos preventivos y asistencias viales, elementos vitales en momentos de necesidad.
“Rímac en la actualidad cuenta con opciones para rentabilizar el dinero de las personas con tasas garantizadas mientras proteges a tu familia con un seguro de vida y con beneficios adicionales que le agregan aún más atractivo”, declaró Gamboa.
Explorar alternativas de inversión a corto plazo, como los depósitos a plazo fijo, puede resultar beneficioso. Estos instrumentos aseguran una tasa de interés específica al momento del vencimiento. Es crucial verificar la calidad crediticia y la solidez del emisor para asegurar la seguridad de la inversión.
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A tener en cuenta
Es importante tener en cuenta que, según el decreto legislativo, los empleadores tenían como fecha límite el 15 de noviembre para realizar el depósito de este beneficio. Si no cumplen con esta obligación, las empresas podrían enfrentar sanciones económicas por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), con multas que podrían superar los 120,000 soles.
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