En el sector público el pago asciende a 400 soles
El pago de un bono por escolaridad en las empresas privadas no es obligatorio, sino que dependerá de la voluntad que tenga la compañía o el acuerdo al que haya llegado con el sindicato de sus trabajadores, si es que existiera.
No obstante, si la empresa entrega el bono por escolaridad a sus trabajadores por dos años consecutivos, este pago en adelante se volverá obligatorio, esto de acuerdo a la jurisprudencia de la Corte Suprema.
Esta norma rige para cualquier beneficio que dé la empresa a sus trabajadores. Es la repetición de la conducta del empleador lo que genera el derecho al pago.
En las empresas privadas, el pago del bono por escolaridad suele realizarse desde el año en que el hijo del trabajador da comienzo a su educación inicial de tres años. Cabe recordar que, en el sector público, el pago por escolaridad asciende a 400 soles.
