Esta primera quincena de julio las empresas deben depositar a sus trabajadores la gratificación de Fiestas Patrias 2021, según lo establecido en la ley 27735. Los trabajadores del sector privado podrán acceder a este beneficio laboral, cualquiera que sea su modalidad contractual, siempre y cuando cumpla con los requisitos y condiciones previstas en la ley.
¿Qué requisitos debo cumplir para recibir el pago?
De acuerdo con el estudio Payet, los trabajadores deben estar laborando de forma efectiva, de vacaciones, descanso médico, o en licencia con goce de haber para recibir el depósito.
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¿Cómo calcular la gratificación de Fiestas Patrias?
La gratificación legal equivale a la remuneración que recibió el trabajador hasta el 30 de junio.
El calculo de la ‘grati’ se determina teniendo en cuenta el tiempo laborado. Por ello si el empleado ha trabajado los últimos 6 meses completos en la misma empresa, entonces le pagarán un equivalente a su remuneración sin descuentos. Por ejemplo:
- Si su remuneración bruta fue de S/ 2,400 y ha trabajado todos los meses desde enero recibirá ese mismo monto de gratificación.
- Pero, si el trabajador ingresó a laborar un 15 de marzo, solo tendrán en cuenta los meses de abril, mayo y junio, y la ‘grati’ sería de S/1,200.
