La líder de la AFP sostiene que es necesario una reforma cuidadosa del sistema de pensiones
La presidenta de la Asociación de AFP (AAFP), Giovanna Prialé, enfatizó la importancia de asegurar una pensión mínima en la reforma del sistema de pensiones en Perú, así como la necesidad de incluir a trabajadores dependientes, independientes e informales, y promover el ahorro a largo plazo a través de cuentas individuales de capitalización (CIC).
«La capitalización individual del Sistema Privado de Pensiones (SPP) es clave para proporcionar pensiones financiera y socialmente sostenibles, sobre todo ante el desafío del envejecimiento poblacional a nivel mundial, que hace insostenibles a los esquemas de reparto: cada vez hay un mayor número de personas en edad de jubilación y menos trabajadores que puedan financiar sus pensiones», dijo Prialé durante el evento “Perú markets & investments conference 2023: la reforma de pensiones peruana y las perspectivas de las inversiones”, organizado por El Dorado Investments.
«Actualmente, si todos estuviésemos afiliados al esquema de reparto del Sistema Nacional de Pensiones y considerando la informalidad laboral, 2 trabajadores formales financiarían la pensión de 1 adulto mayor. Para el año 2050, esa proporción sería de 1 a 1, y en el 2100, un trabajador formal tendría que financiar a 3 adultos mayores”, sostuvo.
De esta manera, la propuesta de la AAFP busca recompensar el compromiso en el ahorro, que es esencial para la creación de un fondo de jubilación sólido. Su enfoque consiste en proporcionar una pensión mensual mínima a aquellos individuos que hayan contribuido durante al menos dos décadas, mientras que aquellos que hayan aportado entre 10 y 20 años recibirán una pensión progresiva.
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De los 11,7 millones de miembros en los sistemas contributivos, se prevé que un tercio de ellos lograría obtener una pensión mínima por sus propios medios, tomando en cuenta sus contribuciones y el rendimiento de las mismas. Asimismo, otro tercio de los afiliados recibiría respaldo económico del Estado. Por último, el tercio restante de los afiliados no cumpliría con los requisitos mínimos para obtener el respaldo estatal, aunque conservarían la titularidad de sus fondos.
La sugerencia incluye la introducción de un fondo inicial que consiste en una contribución estatal otorgada a cada bebé al nacer, con el propósito de que crezca y se beneficie a largo plazo a través de su rentabilidad. Esta propuesta reemplazaría gradualmente al programa Pensión 65, lo que permitiría una utilización más efectiva de los recursos gubernamentales.
La propuesta del sector se fundamenta en la idea de Cuentas Individuales y Capitalización, identificando a cada afiliado de manera específica, e incluye los siguientes aspectos:
- Pensión mínima para todos: Establece un sistema de jubilación básica que valorice y recompense el compromiso personal a través de métodos de apoyo mutuo.
- Devolución del 1% del IGV: Propone que se redistribuya el 1% del Impuesto General a las Ventas (IGV) que cada persona haya abonado durante el año, con el objetivo de incrementar los fondos de pensiones, mejorar la rentabilidad financiera, promover el ahorro y estimular la legalidad económica.
- Capital semilla: Significa que el gobierno debería crear un fondo inicial para cada ciudadano peruano desde su nacimiento, el cual se iría aumentando con el tiempo hasta que la persona alcance los 65 años. Si al momento de jubilarse no cumple con ciertos requisitos de focalización, el dinero acumulado volvería a ser utilizado para apoyar a aquellos que sí cumplen con los criterios.
- Contribución equiparada: Sugiere que, por cada unidad monetaria aportada por el miembro afiliado, el Estado contribuya con una cantidad igual hasta llegar a alcanzar un nivel de pensión mínima. Esta medida busca la inclusión de trabajadores que trabajan de manera informal o por cuenta propia y que carecen de la capacidad para ahorrar de forma regular.
- Creación de una comisión por desempeño: Generando una opción adicional para los miembros mediante la inclusión de un elemento vinculado a la ganancia.
- Aumentar el número de gestoras de fondos: Los miembros tendrán una mayor variedad de posibilidades para seleccionar, lo que permitirá la entrada de nuevos participantes en el sistema de pensiones bajo las mismas condiciones: la preservación de los ahorros mediante la separación de patrimonios y la utilización de fondos intangibles.
