Luego de que el Gobierno Central decidiera ampliar la vigencia del trabajo remoto en las entidades públicas y privadas hasta el 31 de diciembre del presente año, a fin de evitar el contagio del coronavirus, covid-19 en el territorio nacional. El laboralista Ricardo Herrera consideró que se mantendrá el trabajo remoto en el país mientras haya emergencia nacional o sanitaria. De igual manera, recordó que el trabajo remoto terminaba el 31 de julio del 2021, pero con esta ley, que regiría desde el 1 de agosto, se prolonga la posibilidad hasta fin de año.
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Precisó que si bien se han reducido los contagios en el país, no se ha eliminado la pandemia y considera que muchos trabajadores del grupo de riesgo ya vacunados tomarán la iniciativa de retornar al trabajo presencial dado que les conviene por razones económicas.
“El gobierno podría permitir con una norma que los ya vacunados vuelvan al trabajo presencial si lo exige la empresa. Me imagino que el Ministerio de Trabajo debe estar evaluando este tema para el sector privado”, finalizó.
