El pasado 11 de febrero, bajo el Decreto Supremo No. 009-2020-TR, se modificó la elegibilidad del seguro de Vida Ley a favor de los trabajadores. Es en ésta coyuntura, que hoy más que nunca, las empresas deben tener conocimiento de los seguros obligatorios con los que deben contar sus empleados.
Mientras que el Seguro Vida Ley plantea proteger a los beneficiarios del trabajador en caso de su ausencia; existe también el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) que brinda las coberturas de salud (tratamiento y prevención) y pensión (incapacidad >20%) en caso de accidentes.
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Este seguro es obligatorio para los trabajadores de rubros de 180 actividades estipuladas en el Anexo 5 de la Ley No. 266790; como la pesca, producción de petróleo crudo y gas natural, fabricación de textiles, cuero y sucedáneos, madera y corcho, sustancias químicas industriales, construcción, servicios de saneamiento, entre otros. En el Perú, solo 4 de cada 10 empresas tienen asegurado a sus trabajadores con el SCTR.
