El Gobieno estableció un plan que incluye un incremento de S/50 en enero y otro aumento de S/50 en diciembre para los empleados públicos
De acuerdo a lo pactado en el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024, que fue firmado por delegados del Poder Ejecutivo y líderes de las cinco principales confederaciones sindicales del Estado, el presupuesto gubernamental para el próximo año fiscal, 2024, contempla aumentos en los salarios de 582.000 empleados públicos.
En consecuencia, en el proyecto de presupuesto público propuesto por el Poder Ejecutivo, se asignan S/270 millones destinados a la viabilización de la negociación colectiva a nivel central. De esta forma, se determina que los empleados pertenecientes a los regímenes 728, CAS, Servicio Civil, INPE y diplomáticos experimentarán un aumento salarial de S/50 a partir del 1 de enero de 2024. Además, se otorga la autorización para un incremento adicional de S/50 programado para diciembre del próximo año.
“El incremento mensual de los ingresos de los servidores de los regímenes de los Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 y de las Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091, se efectúa en dos oportunidades, en los meses de enero y diciembre del 2024. El incremento aprobado entra en vigencia el 1 enero y el 31 diciembre de 2024, respectivamente”, detalla la propuesta de presupuesto público 2024.
José Sandoval, portavoz del Frente de Trabajadores Estatales del Perú (FTEP), afirmó que si bien se está cumpliendo con el aumento acordado en la negociación colectiva, en la realidad, el incremento salarial para el año 2024 se limitará a S/50, ya que los otros S/50 solo entrarán en vigencia en el último día del próximo año. En consecuencia, este último beneficio solo será aplicable a partir del año 2025.
Es importante destacar que habrá un incremento en el Monto Único Consolidado (MUC) para los empleados del régimen 276 que forman parte del grupo ocupacional de funcionarios y que no tienen responsabilidades directivas o de confianza, incluyendo a profesionales, técnicos y auxiliares. El aumento seguirá las pautas habituales de los otros esquemas laborales: se elevará en S/50 el 1 de enero y luego otros S/50 el 31 de diciembre de 2024.
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En la propuesta de presupuesto gubernamental, también se establece que los bonos de Fiestas Patrias y Navidad para los empleados públicos, que se reflejan en las nóminas de pago de julio y diciembre respectivamente, se mantendrán en S/300.
Sandoval argumenta que esta cifra ha permanecido invariable desde los años 90, a pesar del aumento del costo de vida. En este sentido, el líder sindical critica el presupuesto presentado por no considerar mejoras en los beneficios laborales de los trabajadores del sector público.
