Luego de que el Gobierno Central decidiera ampliar el plazo de aplicación del trabajo remoto, estableció el derecho a la desconexión digital, el cual tendrá que ser cumplido y respetado por las empresas. De no ser así podrán ser multados.
Leer también [Prorrogan trabajo remoto hasta julio del 2021]
Esta disposición da potestad a los empleados a desconectarse de las comunicaciones de trabajo cuando se encuentren fuera de su horario laboral, es decir, no están obligados a responder correos, whatsapps o llamadas. Asimismo, si el trabajador no cuenta con un horario establecido, entonces la desconexión o descanso debe ser de por lo menos 12 horas continuas.
“Para el incumplimiento de la norma existen las multas, una vez fiscalizadas (las infracciones), y dependen del número de trabajadores afectados y el tipo de empresa“, manifestó el viceministro de Trabajo, José Luis Parodi,
