Pero sí tienen derecho a bono aunque no necesariamente en julio
Las empresas deberán dar su gratificación por Fiestas Patrias a sus empleados, que cumplan los requisitos, hasta el 15 de julio. Pero el caso de los practicantes es distinto, pues ellos no contarán con este monto extra.
“No tienen relación laboral. La ley dice que las prácticas son una modalidad formativa y son contratos que tienen los jóvenes con las empresas para aprender a trabajar. Como no aportan cualitativamente, la ley entiende que no hay relación laboral”, declaró.
Sin embargo, detalló que existe una bonificación a la que tienen derecho los practicantes preprofesionales o profesionales: “Como equivalente a la gratificación perciben media subvención económica mensual. Cada seis meses reciben, además de su subvención mensual, media adicional”.
La media subvención mensual adicional no necesariamente será cobrada a mitad o a fin de año, pues esto dependerá de la fecha de ingreso del practicante a la empresa. A partir de su inicio, debe esperar 6 meses para obtener el pago.
