¡Atención! Este feriado largo las personas que trabajen con normalidad 28 y 29, deberán recibir triple remuneración por parte de su empleador.
Durante el mes patrio, los días 28 y 29 de julio son considerados feriados y, por lo tanto, son días de descanso remunerado para los trabajadores. Durante estos feriados, los empleados recibirán triple remuneración los que trabajen 28 y 29. Además, tendrán la oportunidad de utilizar estos días para disfrutar de vacaciones, romper con la rutina y fomentar el turismo en diferentes lugares del país.
Si trabajas durante los feriados sin obtener un descanso sustitutorio, tienes derecho a recibir tres remuneraciones diarias, que se componen de lo siguiente:
- La remuneración correspondiente al día feriado, la cual ya está incluida en la remuneración mensual que recibes.
- La remuneración diaria correspondiente al trabajo realizado en el feriado.
- Un monto adicional igual al 100% de la remuneración diaria correspondiente al trabajo realizado en el feriado, como una sobretasa.
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Es importante tener en cuenta que el incumplimiento de las disposiciones sobre descansos remunerados en días feriados se considera una infracción muy grave en el ámbito de las relaciones laborales. Las multas por esta infracción varían entre 1,138.50 soles y 260,023.50 soles, dependiendo del tipo de empresa.
La Sunafil ha llevado a cabo más de 410 actividades de orientación en todo el país sobre el descanso en días feriados no laborables, beneficiando a numerosos trabajadores y empleadores desde el año 2022 hasta la fecha actual. Entre las regiones destacadas que han recibido estas acciones de orientación se encuentran Lima Metropolitana, con 290 actividades, seguida de Loreto con 40, La Libertad con 26 y Callao con 15.
