El Poder Ejecutivo promulgó la norma, aprobada por el Congreso, que tiene por fin regular la implementación y el acceso al certificado único laboral para facilitar la empleabilidad de las personas de 18 años a más en el mercado laboral formal. La medida se dispuso mediante Ley 31760, Ley del Certificado Único Laboral.
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Se establece que el certificado único laboral es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más. Se determina que se solicita y obtiene gratuitamente a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Se dispone que el trámite del certificado único laboral requiere la validación de identidad del solicitante a través de la plataforma habilitada por el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) u otra plataforma alternativa de autenticación requerida por el MTPE.
