Campaña navideña impulsa demanda laboral peruana

0
1033
Campaña navideña impulsa demanda laboral peruana
Campaña navideña impulsa demanda laboral peruana

En el ámbito de las ventas, la remuneración promedio ofrecida varía entre 1,400 soles y 2,500 soles

A pesar de la situación económica actual, la campaña navideña se percibe como una oportunidad para la reactivación económica y la creación de empleo en diversas industrias. En particular, el sector de Bienes y Servicios de Consumo ha sido destacado como el impulsor principal de la demanda de empleo en los últimos meses, según revela la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.

Las empresas en Perú se preparan para la temporada navideña, lo que genera expectativas positivas en cuanto a empleo en el país.

Áreas con mayor demanda laboral

Según Daniel Galdos, gerente comercial de ManpowerGroup, las empresas del sector Horeca (Hoteles, Restaurantes y Cafés), Retail, Entretenimiento y áreas relacionadas están buscando aprovechar al máximo la temporada navideña para contrarrestar los resultados desfavorables de los últimos años, marcados por la pandemia en 2020 y 2021, así como por los problemas sociales del año pasado.

Estas empresas, con grandes expectativas, están en la búsqueda de talento de alta calidad que les permita lograr los mejores resultados posibles.

“A pesar de la incertidumbre económica en el país, el optimismo prevalece entre los empleadores peruanos. El comportamiento del consumo interno durante los últimos meses ha sido motivo de atención, ya que muchos han reportado resultados de venta por debajo de lo esperado, lo que indica una incipiente recesión. No obstante, el optimismo característico de los peruanos sugiere que es posible una reversión de esta tendencia en los próximos meses”, añade Galdos.

También destacó que algunas actividades presentan un optimismo más pronunciado en lo que respecta a la contratación de personal. Sectores vinculados al entretenimiento, como restaurantes, hoteles, cines y teatros, están experimentando un aumento en la demanda de empleo. Desde octubre, estas empresas han estado preparándose para atraer el talento necesario y maximizar sus resultados durante la temporada.

Profesionales de ventas y empleo temporal

De acuerdo con el experto de ManpowerGroup, en cuanto a las categorías de empleo solicitadas, la mayoría de las contrataciones en empresas de estos sectores suelen ser temporales. A pesar de ello, estos empleos temporales a menudo actúan como una puerta de entrada a roles permanentes dentro de la organización.

“La atención al cliente en esta campaña navideña es crucial, por lo que el perfil del profesional de ventas que buscan los negocios debe destacar por la comunicación efectiva. La capacidad de escuchar activamente será esencial. Esto permitirá a los vendedores comprender las necesidades del cliente en profundidad y adaptar las propuestas de productos o servicios de manera personalizada”, destaca el gerente comercial de ManpowerGroup.

Salarios y beneficios

En la actualidad, los postulantes tienen acceso a una diversidad de oportunidades laborales, y los salarios y beneficios durante la temporada navideña suelen ser más atractivos.

El salario promedio ofrecido durante este periodo varía según el tipo de venta, pero en líneas generales fluctúa entre los 1,400 soles y 2,500 soles, dependiendo del perfil del candidato y la empresa.

Te puede interesar:

Senamhi: Lima presentará ráfagas de vientos y lloviznas hasta el viernes 10

Consejos para mejorar empleabilidad

En la búsqueda de empleo, resulta crucial identificar sectores, empresas y áreas específicas que se alineen con las fortalezas del candidato. Galdos concluye destacando que los individuos pueden mejorar su empleabilidad a través de la autodisciplina y comparte tres consejos clave para el desarrollo profesional:

1. Investigación y preparación: Los candidatos deben investigar y prepararse para las oportunidades laborales que surgen durante la campaña navideña, identificando las empresas y sectores que mejor se ajusten a sus habilidades y objetivos.

2. Desarrollo de habilidades: Mejorar las habilidades de comunicación, especialmente la comunicación efectiva, resulta esencial para destacar en roles de ventas y atención al cliente durante esta temporada.

3. Persistencia y adaptabilidad: Ante la incertidumbre económica, es fundamental mantener la persistencia y la capacidad de adaptación. La búsqueda de empleo puede demandar tiempo y esfuerzo, pero las oportunidades pueden ser prometedoras en esta campaña.