Consejo Nacional del Trabajo acordó continuar diálogo y el próximo jueves 15 de marzo se define el monto
Tras ser presentado el informe técnico que señalaba el monto recomendable para el aumento del sueldo mínimo, en la reunión de ayer del Consejo Nacional del Trabajo (CNT) se acordó continuar con el diálogo para definir el nuevo monto de la Remuneración Mínima Vital (RMV), del cual no solo están a la expectativa los trabajadores sino miles de jubilados, cuyas pensiones mínimas están supeditadas a las variaciones en los montos del sueldo mínimo.
Así lo anunció el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Barreda Jara, tras precisar que el próximo jueves 15 de marzo será un día clave. “Estos días vamos a continuar el diálogo, el jueves 15 de marzo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dará a conocer su posición sobre la Remuneración Mínima Vital”, indicó.
El diario El Men pudo conocer que el nuevo monto de la RMV saldrá del consenso entre la propuesta del Gobierno que busca un aumento de S/ 67, y la de las centrales de trabajadores que plantean que un incremento aceptable, en una primera etapa, es de S/ 200, con la aspiración de tener una RMV de S/ 1,500 para fines de 2021. La propuesta de los gremios empresariales de S/ 41 habría sido descartada.
La Remuneración Mínima Vital (RMV) se ha incrementado desde el 2000 en más de 140%, al pasar de 345 soles a 850 soles en el 2016. De esta manera la evolución fue la siguiente: 345 soles (1997), 410 soles (2000), 460 soles (2003), 500 soles (2006), 530 soles (2007), 550 soles (2008), 580 soles (2010), 675 soles (2011), 750 soles (2012) y 850 soles (2016). El CNT es una instancia tripartita de diálogo laboral integrada por representantes de las organizaciones sindicales, empresariales y del Gobierno.
