Empresas que no paguen ‘grati’ recibirán multa

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Soles
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Tienen hasta el 15 de Julio para realizar pago, sino se les multará con hasta S/. 94,500

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) manifestó que los empleadores de la pequeña, mediana y gran empresa deben realizar el pago de las gratificaciones de Fiestas Patrias a sus trabajadores como máximo el 15 de julio. Cabe precisar que el incumplimiento del pago de este derecho se considera una infracción grave, sancionable por la Sunafil en caso se detecte en una verificación.

Las multas se calculan de acuerdo al tamaño de la empresa y del número de trabajadores afectados. Por ejemplo, si es una pequeña empresa, la multa podría rondar entre S/ 1,890 y S/ 18,900; si es mediana o grande, puede recibir una multa entre S/ 5,670 y S/ 94,500. La Sunafil recomienda a los empleadores no pactar con sus trabajadores el pago de la gratificación para una fecha posterior al 15 de julio puesto que el plazo es indisponible.

Por otro lado, los trabajadores que deben recibir gratificación son aquellos que laboran dentro del régimen laboral de la actividad privada. La gratificación equivale a un sueldo íntegro, siempre y cuando el trabajador haya laborado el semestre completo, es decir, desde enero hasta junio del 2019, indistintamente de su modalidad contractual: a plazo indefinido, a plazo fijo o tiempo parcial.

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