Aumento de sueldo mínimo se hará de forma técnica

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“La fórmula se basa en dos factores: la inflación y la productividad”, indicó ministro de Trabajo, Christian Sánchez

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Christian Sánchez, anunció que el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) se dejará de hacer de forma política para hacerse de forma técnica.

Indicó que se utilizará la fórmula consensuada, en el año 2007, por los actores sociales que integran el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo.
“Cuando se tomó el acuerdo, el 23 de julio pasado, de reactivar el Consejo Nacional del Trabajo, también se reactivó la comisión técnica que verá algunos ajustes a la fórmula de revisión del incremento del sueldo mínimo, la cual objetivamente arrojará un resultado”, señaló.

El ministro recordó que los gremios de empresarios y trabajadores consensuaron una fórmula para la revisión del incremento de la RMV en el año 2007.
“Lo que hemos propuesto, y los actores están de acuerdo, es que esa fórmula se incorpore en un decreto supremo, que regule la periodicidad, criterios y responsables de revisión de la Remuneración Mínima Vital, con la participación de todos los actores”, aclaró.

“La fórmula para la revisión del aumento de la remuneración mínima vital está consensuada y se basa en dos factores: la inflación y la productividad. En adelante la RMV se revisará vía dicha fórmula técnica y no con discrecionalidad política”, dijo.

Fines de año

Sánchez sostuvo que la referida comisión técnica terminará de hacer algunos ajustes a la fórmula de revisión de la RMV a fines de este año, y luego será oficializada con un decreto supremo que establecerá un procedimiento técnico para este tema.“Al estar en una norma, con rango de decreto supremo, no habrá injerencia política en el momento de revisar los incrementos de la RMV, y en eso están de acuerdo los gremios de trabajadores y de empleadores”, resaltó.

El ministro también dijo que hay varios estudios económicos en el mundo que demuestran que una RMV sirve como un piso en el mercado de trabajo y garantiza derechos mínimos, además es un mandato que está en la Constitución Política del Perú.